新卒採用 募集要項
NEW GRADUATE RECRUIT
応募の条件
活かせるスキル・経験
・情報系の資格や検定
・モノづくりの経験
・PCのスキル
求める人物像
・自分の範囲を決めず、何でもチャレンジ出来る人
・主体的行動力がある人
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ご年齢+20,000円 (28歳まで) 年収 350万円〜500万円 |
| 昇給 | 給与改定年1回（1月） |
| 賞与 | 契約形態により、年2回(6月、12月) ※会社の業績により、期末賞与を支給。 |
| 諸手当 | 残業手当（1分単位で精算。平均10H/月） 通勤手当（定期券相当の実費を支給。マイカー通勤の場合は距離制限有り。） 子ども手当（役職級未満の社員に支給） 住宅手当(1人暮らし支援) （29歳以下の世帯主である社員が賃貸住宅の家賃を負担している場合のみ） |
| 評価 | 目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価し、評価に応じての等級の見直しを実施 |
| 勤務地 | 大阪本社、東京支店、萩テクニカルセンター、山形営業所 ※希望がある場合は応相談 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30（休憩時間60分） |
| 休日休暇 | 土日祝、年末年始、慶弔・特別休暇 計画年休制度有り ※年間休日123日 有給休暇 入社と同時に10日付与 ※1日、半日、3時間単位での取得が可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、定期健康診断、産休・育休取得制度、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて、特別休暇と特別手当を支給）、子ども手当、社宅制度、入社引越支援金、住宅手当（1人暮らし支援金）、テレワークに関する手当 ※一部手当について条件有り |
| 選考フロー | エントリーフォームからエントリー ↓ 履歴書・エントリーシート郵送 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性診断・技術試験・二次面接 ※場合により面接回数が増える可能性有り。 ↓ 内定 ※高校生の採用フローは、履歴書および調査書の郵送、適性診断、面接のみとなります。 |
| 問合せ | ネットケアサービス株式会社 採用担当 Recruit-info@e-care3.net |