中途採用 募集要項
CAREER RECRUIT

応募の条件

必須条件

下記のいずれかに該当すること
■Windowsサーバー設計/構築/運用経験（AD/ファイルサーバー/Hyper-Vなど）　3年以上
■Linuxサーバー設計/構築/運⽤経験（WEBサーバーなど）　3年以上

■CCNAもしくは、それと同程度の知識及び技術を有すること
※ネットワークの設計/構築/運用の実務経験がある方 歓迎
※CCNA：Cisco Certified Network Associate

活かせるスキル・経験

・クラウド（Azure/Google Cloud)の構築・運用経験
・Google Workspaceの運用経験
・コーポレートITを⽀える製品の知識・導⼊運⽤経験
・Windows / Linux / Mac OSの構築・導⼊運⽤経験
・社内SEの経験
・プログラマーとしての開発経験
・Kubernetes、Dockerの使用経験
※とくに企業の情報システム部門での就業経験（サーバー／ネットワークの導入や運用管理）があり、ベンダーコントロールだけでなく、自身で手を動かしてきた経験を活かしていただけます

求める人物像

・自分の範囲を決めず、何でもチャレンジ出来る人
・主体的行動力がある人
・現在の社風を理解しながらも、新風を吹かせてくれる人

募集要項

雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮の上、決定
年収　350万円〜500万円
昇給 給与改定年1回（1月）
賞与 契約形態により、年2回(6月、12月)
※会社の業績により、期末賞与を支給。
諸手当 残業手当（1分単位で精算。平均10H/月）
通勤手当（定期券相当の実費を支給。マイカー通勤の場合は距離制限有り。）
子ども手当（役職級未満の社員に支給）
住宅手当(1人暮らし支援) （29歳以下の世帯主である社員が賃貸住宅の家賃を負担している場合のみ）
評価 目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価し、評価に応じての等級の見直しを実施
勤務地 大阪本社、東京支店、萩テクニカルセンター、山形営業所
※希望がある場合は応相談
勤務時間 9:00-17:30（休憩時間60分）
休日休暇 土日祝、年末年始、慶弔・特別休暇
計画年休制度有り
※年間休日123日
有給休暇 入社と同時に10日付与
※1日、半日、3時間単位での取得が可能
福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、産休・育休取得制度、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて、特別休暇と特別手当を支給）、子ども手当、社宅制度、入社引越支援金、住宅手当（1人暮らし支援金）、テレワークに関する手当
※一部手当について条件有り
選考フロー エントリーフォームからエントリー
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履歴書・職務経歴書郵送
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書類選考
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一次面接
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適性診断・技術試験・二次面接 ※場合により面接回数が増える可能性有り。
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内定・オファー
問合せ ネットケアサービス株式会社　採用担当
Recruit-info@e-care3.net